Сотрудник не может работать или с ним потеряна связь. Что делать?
- 1 618
HR (перейти в категорию)
В условиях военного положения и неопределенности возможны случаи потери связи с работником, а также его физического отсутствия на работе. Как поступать в этих ситуациях работодателю? Рассмотрим оба случая в материале.
Когда связь с работником появится и будет получена информация о причине отсутствия работника на работе или отсутствии связи, работодатель должен действовать по обстоятельствам. Также работодатель может признать причину отсутствия работника на работе уважительной. В таком случае должен быть составлен скорректированный табель, при котором дни отсутствия работника должны быть указаны кодом «I» (Другие причины неявок).
Что делать работодателю, если потеряна связь с работником?
Если работник не явился на работу и с ним невозможно связаться из-за отсутствия связи или по другим неизвестным причинам, следует табелировать его отсутствие кодом «НЗ» («отсутствие по невыясненным причинам»).Когда связь с работником появится и будет получена информация о причине отсутствия работника на работе или отсутствии связи, работодатель должен действовать по обстоятельствам. Также работодатель может признать причину отсутствия работника на работе уважительной. В таком случае должен быть составлен скорректированный табель, при котором дни отсутствия работника должны быть указаны кодом «I» (Другие причины неявок).
- Новый Вечер с Соловьёвым 02.05.2024 от 2 мая
- Пацанки рулят 5 выпуск 02.05.2024 новый сезон Пятница
- 4 свадьбы 17 серия 2 мая 2024 на Пятнице
- Что где когда 28.04.2024 весенняя серия финал 5 игра (Максим Поташев)
- Вечер с Соловьёвым 28 апреля 2024 последний выпуск
- Итоги недели 28 апреля 2024 последний выпуск Ирада Зейналлова
- Новая фабрика звезд 1 сезон 9 выпуск 28.04.2024 ТНТ